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El Presidente Sebastián Piñera anunció la extensión de la vigencia de la Ley de Protección al Empleo hasta el 6 de junio. Debido a la crisis de la pandemia se perdieron más de 1,8 millones de empleos. Y a partir de agosto ya se han recuperado más 800 mil puestos de trabajo, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Sobre el Subsidio al Empleo, con sus dos líneas, Contrata y Regresa, el Mandatario anunció que se ampliará a dos meses más. La línea Regresa aumentará de 160 a 200 mil pesos, y la línea Contrata incrementará de 60% a 65% el porcentaje de la remuneración a financiar. También se extenderá el plazo de postulación hasta el 30 de abril.

El Presidente Piñera también anunció que se extenderá el beneficio de Crianza Protegida y aquella que flexibiliza los requisitos de acceso al Seguro de Cesantía. Ambos hasta el 6 de junio.

El próximo sábado 6 de marzo vence el plazo para que las personas que estén cesantes puedan acceder, en algunos casos, a sacar el total del saldo acumulado en el Seguro de Cesantía, medida implementada dentro de la Ley de Protección del Empleo.

¿Qué dice la normativa? Que si una persona está sin trabajo, sin cotizaciones en los últimos dos meses y tiene saldo en su cuenta de Fondos de Cesantía, podrá retirar el total de la plata sin necesidad de presentar documentación que acredite el término de una relación laboral.

¿Cómo realizar el trámite? Debe ingresar a la web pactos.afc.cl, y debe contar con su RUT, clave de acceso cuenta de Fondos de Cesantía o ClaveÚnica del Estado, o número de RUT y serie de documento. Debe firmar una declaración jurada y en el plazo de 4 días hábiles recibirá la respuesta de aprobación o rechazo.

El proyecto que extiende la vigencia de los beneficios establecidos en la Ley de Protección del Empleo y Seguro de Cesantía fue aprobado y despachado a ley por la Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados.

La medida faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo en circunstancias excepcionales e incrementan el monto de las prestaciones del seguro de desempleo con motivo de la pandemia. El 6 de marzo vencían las vigencias de la normativa y ahora se extenderá hasta diciembre de 2021.

La ley permitirá nueve giros adicionales con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS) para los trabajadores suspendidos que hayan agotado sus giros anteriores, y extiende hasta enero de 2022 el plazo para que la Superintendencia de Pensiones y la Dirección de Presupuesto emitan un informe del trabajo realizado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).

Los Ministerios de Hacienda y del Trabajo ingresaron al Senado el proyecto de ley que busca facultar al Ejecutivo para extender la vigencia de los beneficios establecidos en la Ley de Protección al Empleo y las condiciones mejoradas de acceso al Seguro de Cesantía. La ministra del Trabajo confirmó la decisión.

 

 

La medida permitiría extender el acceso a las suspensiones de los efectos de los contratos de trabajo hasta el 6 de diciembre de 2021, tanto para las suspensiones por acto de autoridad, como en los casos en que existe acuerdo entre el trabajador y el empleador.

También permitirá incrementar el número de giros con cargo al Fondo de Cesantía Solidario del Seguro de Cesantía a los que accederán las personas cuyos contratos han sido suspendidos. La vigencia de esta Ley ya había sido extendida hasta el 6 de marzo de 2021 y ahora se pretende alargar hasta junio de este año.

El Plan de Subsidios al Empleo del Gobierno, que se implementó a inicios de octubre, hasta la fecha ya cuenta con 310 mil solicitudes para optar al beneficio, según informó el Ministerio de Hacienda. Este programa cuenta con dos líneas: “Regresa” y “Contrata”.

La línea “Regresa” busca fomentar la reincorporación de los trabajadores suspendidos por la Ley de Protección del Empleo, mientras que la línea "Contrata" otorga un subsidio para fomentar la creación de puestos de trabajo.

Del universo de las 310 mil solicitudes que se han recibido, un tercio de ellas corresponden a la línea Regresa y dos tercios a Contrata. Además, cuatro de cada 10 beneficiarios del subsidio al empleo son mujeres. El plan contempla un subsidio del 50% del sueldo en el caso de los hombres y un 60%, con un tope de $270 mil, para mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.

El Gobierno anunció que extenderá la vigencia de la Ley de Protección del Empleo hasta marzo de 2021. El ministro de Hacienda, Ignacio Briones, explicó que la decisión se debe a que “este mecanismo que ha sido tremendamente exitoso para proteger el empleo".

La medida se anunció tras conocerse las nuevas cifras de desempleo. En el trimestre agosto-octubre, la tasa de desempleo bajó a 11,6%, lo que representa la tercera caída en el año y un buen augurio de la recuperación económica del país. El ministro Briones comentó al respecto.

Briones destacó que hasta la fecha "tenemos 600 mil nuevos puestos de trabajo, lo que permite establecer que la caída de 1,8 millones puestos de trabajo se mitigue al llegar a un 1,3 millones y sólo durante el mes de octubre se generaron 300 mil nuevos empleos".

Un proyecto de