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El ex director nacional del Instituto Nacional de Derechos Humanos, Sergio Micco, vuelve nuevamente a la polémica tras revelarse una serie de pagos y viajes irregulares, maltratos laborales e incluso espionaje, previo a su salida de la entidad, según consignó El Desconcierto.

De acuerdo a lo descrito, todo habría comenzado en enero del 2022 cuando Harún Oda interpuso una denuncia laboral por acoso y persecución en contra de Micco. A su vez, en las quejas estarían involucrados su jefe de gabinete, Rodolfo Castillo y el chofer del INDH Biobío, Marcelo Jara.

“En una reunión de equipo de los días lunes, con fecha 31 de mayo del 2021, el chofer envió un audio al grupo de WhatsApp de la oficina con una grabación de lo que estaban hablando en la sesión de Meet, confundiéndose de destinatario”, dice la querella.

“La jefatura regional del señor Oda le señala que tras haber viajado a Santiago a una reunión en la que participaban jefes regionales, de unidades y dirección, tomó conocimiento tras hablar con Rodolfo Castillo, jefe de gabinete de Sergio Micco, que el chofer grababa a los que hablaban en las reuniones de la AFFINDH (Asociación de Funcionarios y Funcionarias del INDH), en particular las participaciones del señor Oda en las asambleas, para enviárselas luego al director del INDH”.

"Falta" de colaboración de Micco con la justicia

Luego de esto, el pasado 23 de agosto, la Fiscalía Local de Concepción instruyó incautar voluntariamente el celular y computador de Micco. Sin embargo, el procedimiento no se concretó.

La negativa quedó consignado en el parte policial de la PDI: “Respecto de lo que se me consulta, debo decir que soy asesor de la dirección nacional del Instituto Nacional de Derechos Humanos, la cual está siendo ejercida por la señora María Consuelo Contreras. La directora, estando al tanto de lo que solicita el señor fiscal, ha decidido no hacer entrega voluntaria de teléfonos celulares y computador que utilizaba el señor Sergio Micco Aguayo”, indica.

Esta negativa de Micco y su posterior salida, desencadenó la apertura de una caja de pandoras que encerraba casos de maltrato laboral a funcionarios, viajes pagados con dineros fiscales para fines particulares, además de una denuncia ante la Contraloría General de la República.

Los vuelos pagados con platas fiscales

De acuerdo a la querella, el pasado 26 de noviembre del 2021, el jefe de gabinete de Micco, Rodolfo Castillo, viajó hasta Concepción con la finalidad de evitar la presentación de una carta ante el Consejo del INDH.

Desde el grupo más cercano a Micco, pretendían mantener bajo perfil los presuntos malos tratos hacia la directora del INDH Biobío, Carolina Chang.

A su vez, según lo estipulado en el Informe Policial de la PDI con fecha 28 de julio del 2022 dirigido a la Fiscalía Local de Concepción, los mismos funcionarios se enteraron de que Rodolfo Castillo viajó a Concepción para evitar que los demás se enteraran de los acosos laborales.

El 20 de enero de 2021, Mónica Vásquez se encontraba trabajando como cajera en el supermercado Líder Express de Bellavista, Concepción, cuando falleció en su puesto de trabajo, producto de un paro cardíaco que fue ocasionado por gritos y maltrato por parte de su jefe.

En este contexto, la presidenta de la Federación Nacional del Trabajador Walmart, dirigenta de la Confederación Coordinadora de Sindicatos del Comercio y Servicios Financieros (CSC-SFI) y consejera nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Karen González, se refirió al hecho, denunciando el maltrato que recibía la empleada y el silencio que se debió mantener en cuanto a este tipo de abusos:

"Estaba sufriendo de acoso laboral hace tres años. Se presentaron las denuncias correspondientes: se presentaron códigos de ética ante la empresa contra el administrador y directamente al jefe de caja. No hubo respuestas favorables. La Inspección (del Trabajo) tampoco constató este acoso, ya que los trabajadores tenían mucho miedo, porque el jefe siempre amenazaba a los cajeros: si hablaban algo, podrían ser desvinculados“, declaró González.

Según la información que obtuvo la CUT, Mónica Vásquez presentó un certificado médico acreditando "problemas en sus piernas, por lo que requería trabajar en las cajas comunes de supermercados, es decir, sentada", ante esto, su jefe la mantenía obligada a trabajar de pie en el sector de autoservicio del local.

La consejera también agregó que el día de su muerte, el jefe la gritoneó, la trató muy mal y la mandó a que se fuera a instalar y que fuera rápido“ y que “Volvía cada cierto tiempo a actualizar su certificado médico, pero el jefe de caja no la tomaba en cuenta, la trataba mal, vulneraba sus derechos fundamentales, denostándola como persona en presencia de clientes y de sus pares”.

Vásquez trabajó 17 días en enero, de los cuales 14 los ejerció en el sector de autoservicio, a pesar de solicitar varias veces ser trasladada a las cajas regulares.

Desde la empresa Walmart Chile emitieron un comunicado en el que "lamenta profundamente el fallecimiento de una colaboradora que cumplía funciones en un supermercado de la ciudad de Concepción", además añadieron que "desmentimos categóricamente las acusaciones realizadas por la presidenta de la Federación Nacional del Trabajador Walmart, ya que no existen registros de alguna denuncia previa realizada por la colaboradora afectada".

Aquí el comunicado completo:

$25 millones de pesos deberá pagar el municipio de Máfil a modo de indemnización hacia una persona que habría sido víctima de acoso laboral y hostigamiento, presentando daños físicos y psicológicos graves.

El caso ocurrió en el Cesfam de la comuna, y según informó el Poder Judicial, la situación se habría extendido por seis años. Por su parte, el edil de la comuna, afirmó  que apelará a la Corte Suprema, para revertir la sentencia.

Este sábado 16 de enero en la subcomisaría de Placilla-Curauma, en la Región de Valparaíso, vecinos del sector denunciaron una fiesta clandestina en la que participaron seis funcionarios de Carabineros. La fiesta se realizó para celebrar el cumpleaños de un capitán, el cual fue identificado con las iniciales R.B.C.

Además del sumario por la fiesta clandestina, una funcionaria denunció que habría sufrido acoso sexual durante la celebración. SegúnEl Mercurio de Valparaíso, el hombre habría encerrado a la funcionaria en un cuarto con llave, por lo que el caso fue llevado a la Fiscalía Militar.

También, la Seremi de Salud realizará un sumario por la fiesta ilegal, la cual es una clara violación a las restricciones sanitarias. "Aplicaremos las máximas sanciones que existen", indicó el seremi de Salud, Francisco Álvarez.

Este viernes, Rodrigo Guagama fue designado, por el Presidente Sebastián Piñera, como  gobernador en Iquique. El militante RN tiene un caso pendiente con la justicia, el cual devela una serie de prácticas de acoso e insinuaciones sexuales en contra de una subalterna de parte del ex gerente general de la Corporación Regional de Desarrollo Productivo de la Región de Tarapacá.

Según el medio independiente El Desconcierto, el cual tuvo acceso a la demanda, se presenta que Guagama tiene un patrón de comportamiento de acoso y fuertes insinuaciones fuera del horario laboral.

El militante RN, y ahora actualmente gobernador designado por el presidente, presenta con una demanda hecha por la ex ejecutiva de Proyectos de la Corporación de Desarrollo Productivo de Tarapacá, en donde se especifica en la denuncia una serie de prácticas inapropiadas por parte del gobernador que hacía dentro del espacio laboral; como por ejemplo una de las preguntas que el ex gerente general le hizo a la demandante: ¿Trabajarías de prostituta?

Designación a un gobernador con demandas

El Presidente Sebastián Piñera designó como reemplazante del saliente gobernador de Iquique, Álvaro Jofré, a Rodrigo Guagama (RN). La llegada del nuevo gobernador viene en conjunto con una demanda por acoso sexual y laboral presentada en junio de este año, donde las audiencias comenzaron hace apenas dos días.

¿En qué está el juicio?

La primera audiencia audiencia de este caso fue el 18 de noviembre, en donde el juez laboral propuso como base de acuerdo la suma de 20 millones de pesos.

En consecuencia, esto implica que el tribunal, solo con revisar la demanda, se establece que ya existen causas para declarar culpable a la Corporación.

La abogada defensora de la víctima, Paula Jara, detalla en una entrevista con el medio El Desconcierto que la demanda es contra de la Corporación, la cual está representada por Rodrigo Guagama, y en el caso de que se conceda la demanda, el responsable a pagar la indemnización sería la misma Corporación.

La razón específica, detallada por la jurista, por la cual no se persigue directamente a Guagama es principalmente por la razón de que el acoso sexual es uno de los delitos más complejos de comprobar en el ámbito penal y civil. La revictimización es mucha para la víctima y los tribunales se declaran incompetentes, ya que la ley establece que si ocurrió en contexto laboral, debe ser visto por un tribunal laboral.

 

 

 

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